a
b
c
d
Начальник отдела кадров в Алматы
Должности
Должность:
Начальник отдела кадров
Должность:
Менеджер по работе с персоналом
Должность:
Начальник отдела
Желаемая зарплата:
от 70000 тенге
Город:
Алматы
Образование:
Высшее
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
30.08.2017
О соискателе
ФИО:
Венера Вильевна Джамалетдинова
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Женский
Общая информация
Имею большой опыт работы с персоналом, навыки общения с людьми, опыт административной работы.
Профессиональные навыки
- отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан;
- умение и опыт организации работы кадровой службы предприятия с нуля;
- разработка внутренних нормативных актов предприятия;
- подбор, отбор и расстановка кадров;
- создание кадрового резерва для выдвижения;
- аттестация персонала; оценка персонала;
- разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия;
- составление установленной отчетности;
- оформление, ведение и хранение документации, связанной с персоналом;
- организация социальной поддержки работников;
- организация обучения и развития персонала;
- организация режимов рабочего времени и оплаты труда работников;
- привлечение иностранной рабочей силы
- умение и опыт организации работы кадровой службы предприятия с нуля;
- разработка внутренних нормативных актов предприятия;
- подбор, отбор и расстановка кадров;
- создание кадрового резерва для выдвижения;
- аттестация персонала; оценка персонала;
- разработка организационной структуры и штатного расписания предприятия;
- составление установленной отчетности;
- оформление, ведение и хранение документации, связанной с персоналом;
- организация социальной поддержки работников;
- организация обучения и развития персонала;
- организация режимов рабочего времени и оплаты труда работников;
- привлечение иностранной рабочей силы
Дополнительная информация
- умение работать в команде;
- пунктуальность; коммуникабельность;
- ориентированность на результат;
- отличные навыки общения и с руководством, и с работниками предприятия;
- умение воспринимать критику;
- хорошие организаторские способности;
- умение брать на себя ответственность;
- отличные навыки деловой переписки, ведения переговоров;
- активная жизненная позиция
- пунктуальность; коммуникабельность;
- ориентированность на результат;
- отличные навыки общения и с руководством, и с работниками предприятия;
- умение воспринимать критику;
- хорошие организаторские способности;
- умение брать на себя ответственность;
- отличные навыки деловой переписки, ведения переговоров;
- активная жизненная позиция
Опыт работы
Период работы:
Ноябрь 2009 - декабрь 2015
Должность:
Директор Департамента управления персоналом
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ТОО "Азиатский Газопровод"
Город:
Алматы
Описание деятельности компании:
Строительство газопровода, транспортировка газа, совместное казахстанско-китайское предприятие
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы кадровой службой предприятия
Период работы:
Сентябрь 2004 - октябрь 2009
Должность:
Директор Департамента управления персоналом
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ТОО "Казахстанско-Китайский Трубопровод"
Город:
Алматы
Описание деятельности компании:
Строительство нефтепровода, транспортировка нефти, совместное казахстанско-китайское предприятие
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы кадровой службой предприятия
Образование
Название учебного заведения:
КазГУ им. С.М. Кирова
Город:
Алматы
Дата окончания:
Июль 1982
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Юридический
Специальность:
Правоведение
Форма обучения:
Очная